CASE: Få styr på SEO-optimering. Bruun-Killerich advokater øger deres placering på google for direktørkontrakter

Digital Tribes har hjulpet Bruun-Killerich advokater med deres digitale strategi. Der er især blevet lagt fokus på én af virksomhedernes services, nemlig direktørkontrakter. 

Denne tekst er et eksempel på én af mange sider skrevet for optimering af virksomhedens SEO:

Bruun-Kiilerich hjælper alle parter med at udarbejde en sikker direktørkontrakt. 

Hvis du er direktør, har du som udgangspunkt kun de rettigheder, der er aftalt i din kontrakt. Det betyder, at du ikke er omfattet af de beskyttelseslove, der normalt gælder for lønmodtagere. Hos Bruun-Kiilerich kan de hjælpe dig med at sikre dine vilkår i kontrakten, så du er bedst muligt stillet. 

Da der ikke er nogle specifikke krav til hvad direktørkontrakten skal indeholde, er det op til de implicerede parter at bestemme hvad indholdet i aftalen skal være. 

Overordnet set skal direktørkontrakten fastslå, at direktøren har ansvar for den daglige ledelse og at dette sker overensstemmelse med selskabets vedtægter samt den gældende lovgivning.  

Det er vigtigt, at der allerede ved indgåelse af direktørkontrakten tages stilling til opsigelse af direktørkontrakten. Opsigelsesvarslet kan nemlig have stor betydning, da man som direktør ofte er en nøglemedarbejder og svær at erstatte på kort tid.  

Selskabet bør også lave deres forarbejde når det kommer til direktørkontrakten. 

Ved at lave en direktørkontrakt kan man som selskab imødekomme nogle af de udfordringer, som kunne opstå hen ad vejen. Man bør derfor tage stilling til følgende forhold:  

1. Direktørens stillingsindhold, beføjelser og en stillingsbeskrivelse, hvor direktørens ansvarsområder og eventuelle ansvarsbegrænsninger beskrives. 

2. Direktørens lønpakke, med en beskrivelse af den aftalte aflønning, bonuspakke, personalegoder og pension. Det vigtigt, at begge parter er opmærksomme på aftalefriheden, og at I sikrer jer klare aftaler om f.eks. månedsaflønning, bonuskriterier, indbetaling til pension m.v.  

3. Opsigelse af direktørkontrakten. Det er vigtigt, at der allerede ved indgåelsen af direktørkontrakten tages stilling til opsigelse af direktørkontrakten. 

4. Indgå aftale om både en konkurrenceklausul og/eller en kundeklausul 

5. Husk også at belyse direktørens tavshedspligt og loyalitetspligt. 

Virksomhedens advokat og ansvarlige partner Kiki Lara Bruun-Kiilerich, har stor erfaring med HR juridisk rådgivning, og kan bistå jer inden for alle aspekter af ansættelses- og arbejdsretten.

Tag kontakt til dem i dag og hør mere om hvad deres erhvervsadvokater kan tilbyde jer.